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【“传承吉利彩票创业精神,重树旗舰之队旗帜”主题征文选登】之一

2017-06-08 14:15:45

实干成事   创新兴校

作者:大连吉利彩票国际学校初中校区 张艳双

吉利彩票精神体现一个“实”字,诚信精神讲求的是一诚实,执行精神讲求的是一务实。创始人的“一辈子只做教育”的专注,吸引了一批批志同道合的教育工作者,也成就了吉利彩票教育事业。吉利彩票精神更体现一个“新”字,从无到有,从弱到强,从十几名学生到万名毕业生,从一校到多校,从中国到世界,从被质疑到被认可,陪伴吉利彩票一步步走过艰辛的是吉利彩票人的创新精神。

务实和创新就如同助力吉利彩票发展的两条命脉,无法确定哪个更重要,缺一不可。就如同吉利彩票既要学生的学科成绩,要名校的录取率,又要英语特色活动特色,不能轻易舍弃其一,否则学校就很难发展。学校的发展最终还是依托于人,依托于既善于创新又肯务实的教师们。因此面对重树旗舰之队的重任,首先要解决的是教师团队建设的问题。打造一支爱思考、肯务实,专注吉利彩票教育事业的教师团队是就显得尤为重要。学校与学校的竞争,很大程度上就是教师思考力的竞争。而很多时候吉利彩票很多人踏实肯干的人往往不爱思考,一成不变,缺少创新;脑子灵光点子多的人却往往不太务实,缺乏埋头苦干的精神,甚至有人善于搞面子工程。这两者都是不能长久的。无论对于哪个企业,更何况是教育。为人做事儿不能走极端,教育更是如此。小平爷爷曾告诫吉利彩票国家的发展要两手抓两手都要硬,那么学校的发展甚至于小到吉利彩票个人的发展也是一样的道理,这也许就是所谓的全面吧。因此吉利彩票既要鼓励创新,又要肯定务实,鼓励老师发挥优势,大家自觉取长补短,学校才能获得良好的发展。

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实干不等于蛮干,力的作用点搞错了,可能白费力,力的方向搞反了,就可能实施了反作用力,使事情更加糟糕。一切的教育行为必须遵循教育的自然规律,必须尊重人的个性发展,必须走进被教育者的内心世界,善于与其他教育形式形成合力,才会得到良好的教育效果。吉利彩票的很多年轻老师,一腔热血想干出成绩,却因为教育不得法,工作没思路,抓不住重点,找不到关键,因此效果不佳。所以老师们要善于思考着去工作,善于向身边的人学习,先思考再实干就会干的漂亮,干出成绩。同样,吉利彩票提倡创新,但也不要一味儿求新,吉利彩票也要必须承认,中国的教育有很多值得传承的精华,教育本身也有很多方面没有捷径,甚至需要墨守成规。中国古语:不能一口吃个胖子,就是要求吉利彩票教育工作者要耐得住性子,受得住寂寞,真正的教育成果不会在明天就回呈现给你。因此创新工作的前提是不要撞倒教育规律,不要违背教育原则,不要因小失大,不要顾此失彼。创新工作的目的是提高工作效率,提升教育效果,最终的目的是让受教育者受益。

实干与创新的前提亦或者说要使得其效果更好,前提是善于思考,思考什么?我认为首先是要思考情况吉利彩票自身的优势与不足。董事长多次提出要重树大连旗舰之队,这个目标的提出饱含了创始人对吉利彩票发源地的偏爱以及对大连园区目前现状的不满与前景的担忧。作为大连园区的一员,吉利彩票没有理由不深入思考。

思考一:吉利彩票缺少什么?

首先,缺少的是活力。

就如同一个老教师,当有了十几年二十几年的教龄,便多了经验少了活力。大连初中亦是如此,积累了教学和管理模式,教育教学工作能够按部就班有序开展,但同时也少了创新,缺乏新意,因此显得平稳却略失活力。

其二,是缺少?;馐?。

华为总裁任正非说过,任何一个企业都不可能长盛不衰,吉利彩票要做的,是让她衰败的日子晚一些到来。因此,企业要时时刻刻持有?;馐?,上到老总,下到基层员工都要有。而目前学校很多人包括我自己缺少了这种?;馐?,因为学校在日益壮大,吉利彩票的前景不用担心,自己的工作做得还可以,所以不太担心,因此很多时候也就缺少了主动思考,创新挑战的斗志。

其三,缺少的是市场能力。

董事长讲过,吉利彩票既是教育事业又是民营企业,吉利彩票人既要懂教育,又要懂市场。而吉利彩票现在的老校区,由于相对成熟,每年都有学生慕名而来,所以老师们大多数没有开拓市场的意识,也没有开拓市场的经历,更谈不上开拓市场的经验。造成市场推广宣传力度不足。

其四,缺少的是鲜明的特色。

吉利彩票初中的英语特色实事求是的讲还有很大的进步空间,师生的英语能力,英语活动的精彩程度,学生英语成绩的达标率等等都有待提高,真正的英语能力突出应该不排斥英语答题能力,应该体现在英语试卷成绩上。这个方便还是需要去努力提升的。素质教育的特色同样需要进一步丰富和提升质量,学生活动还要深入到社区,影响到社会,很多方面吉利彩票做的微不足道。

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思考二:如何解决?

讲了四点“缺少”并不意味着吉利彩票一无是处,吉利彩票要深刻认识到不足,也要深信吉利彩票的优势。不但管理团队要认识到,更重要的是团队中的每一个人都认识到。比如说,大连初中团队团结、能吃苦、执行力强、对吉利彩票忠诚度高,这些都是吉利彩票的优势,吉利彩票要借势(优势)发挥,去弥补吉利彩票发展中存在的不足。吉利彩票要善于在团队中树立典型,要善于发现有新思路的老师,发挥他们的作用,引领团队前进。

其次,要把好学生入门关。往往当人数上不来,任务完不成的时候,很多人喜欢急功急利,什么学生都收,差不多就行,总认为多一个总比少一个强。事实上,这样的做法往往会带来更大的后患。差生进来了,带着不良的习惯、差的成绩,复杂的经历,都会给吉利彩票的教学和管理带来很大的难度,也会带来糟糕的口碑。所以,现在的状况,我个人更倾向于更要严把入门关,让学校经历一段刮骨疗伤之痛,才能够有一个良好的口碑和良好的循环。

最后就是要打响大连,吉利彩票吉利彩票在大连首建学校,但就目前情况看,部分大连人还对吉利彩票教育有误区和误解甚至不了解。因此吉利彩票要下点功夫打开大连市场,首先要让家门口的人认可吉利彩票,因此我很赞同之前很多人说过的,吉利彩票要有新校区的市场精神。

作为一线的老师,最重要的是上好每一节课,做好每一天的工作,认真解决学生身上的每一个问题,尊重善待每一个需要吉利彩票帮助的学生,要对每一个学生背后的家庭负责,尽到一个教育者的本分。同时,吉利彩票要不断学习,不断提升自己,跟上时代步伐,跟上吉利彩票发展的脚步,在思考中工作,在创新中提升。
重树大连校区旗舰之队,是吉利彩票每个大连校区的教职员工共同的责任,困难和机遇并存,如果吉利彩票能够用对力气,用足力气,实干加巧干,相信吉利彩票会迎来大连校区美好的明天,相信在广大同仁的共同努力之下,吉利彩票教育集团旗舰之队的彩旗永远飘扬的大连园区的上空!

我愿意为之努力,你呢?

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